접대 허용

• 중식/석식 응대

금기사항

• 금품수수(현금, 상품권 등)
• 관혼상제 고지(인쇄물 활용 / 무차별적인 고지 등)
• 야간술자리 응대(단란주점 이상)
• 협찬금 수수(광고, 판촉 등의 공식적인 협찬은 제외)
• 휴가 및 출장고지
• 기타 불공정행위(편의제공, 무단압력 등)

• 고객의 의견을 항상 존중하고, 신용과 의리를 바탕으로 고객에게 신뢰받는 기업이 되도록 노력한다.
• 기업활동이 영위되는 모든 해당지역의 제반 법규를 준수하고 상거래 관습을 존중하며, 공정한 경쟁을 추구한다.
• 협력회사와는 투명하고 공정한 거래를 통하여 상호 신뢰와 협력관계를 유지하고 발전을 추구한다.
• 우월적 지위를 이용하여 협력회사에 어떠한 부당행위도 하지 않으며, 협력회사로부터 금품, 향응, 접대, 편의를 제공받지 아니한다.
• 사내 정보 및 고객 정보를 외부에 제공하거나 누설하지 않는다.
• 사적으로 회사의 물품이나 비용을 사용하지 않는다.
• 임직원 간 금전대차, 보증, 선물의 제공이나 수수를 원칙적으로 금지한다.
• 학교, 성별, 종교, 혈연, 출신지역, 장애, 국적, 인종 등에 따른 차별대우를 하지 않으며, 상호존중을 통해 보람된 직장생활을 하도록 노력한다.
• 환경 친화적인 제품과 서비스 개발에 노력하고, 철저한 안전 점검과 관리를 통하여 사고를 예방한다.

신고 대상

신고 절차

불가피하게 수수된 금품의 경우에는 다음과 같이 처리한다.

수수한 금품이 신고대상에 해당되는 경우, 수수직원은 “금품 향응/접대 수수 신고서”를 작성하여 담당팀장에게 보고/제출하고,
담당팀장 및 윤리경영위원장(사업지원부문장)은 당사의 윤리경영 취지를 설명하고 협조를 구하는 공문을 수수한 금품과 함께
제공자 또는 소속회사 앞으로 발송하여야 한다.
신고서는 윤리경영위원회가 보관/관리하며, 불가피하게 반송이 불가할 경우 위원회 결정에 따라 각종 사회단체 등에 기증한다.

신고 대상

• 인당 5만원 또는 건당 10만원이 초과되는 식사, 음주, 스포츠, 오락, 휴식시설 등

신고 절차

향응/접대의 수수가 불가피하다고 판단될 경우에는 다음과 같이 조치한다.

향응/접대의 제의를 받은 당사자는 사전에 담당팀장에게 이를 보고하고, 담당팀장은 불가피성 여부를 판단하여 참석여부를 지시한다. 참석자는 향응/접대의 수준이 금품수수에 규정된 한도 및 대 협력업체 관련 접대 기준을 초과하거나 금지된 항목의 수준으로 변질될 것으로 판단될 때에는 이를 회피하거나 제재하여야 한다. 향응/접대의 수수 후에 “금품 및 향응/접대 수수 신고서”를 작성하여 담당팀장에게 보고하고, 담당팀장은 당사의 윤리경영 취지를 설명하고 협조를 구하는 공문을 제공자 및 소속회사 앞으로 발송한다. 신고서는 윤리경영위원회에 제출 보관하도록 한다.

신고 대상

신고 절차

이해관계자로부터 불가피하게 교통/숙식 등의 편의를 제공받고도 정당한 대가를 지불받지 못한 경우, 해당 직원은 “금품 향응/접대 수수 신고서”를 작성하여 담당팀장에게 보고하고, 제공자 및 소속회사에 윤리경영 취지를 설명하는 협조공문을 발송한다.